Key Account Manager w sektorze Administracji Centralnej
Warszawa - Praca u Integratora IT
Opis Firmy:
- ponad 300 osób w spółce
- ok. 30 lat na rynku, stabilna i solidna marka
- 160 programistów
- ok. 15 presalesów / architektów w obszarze DC, sieci i security
- kilkudziesięciu inżynierów wdrożeniowych w obszarze różnych technologii
- firma posiada własne produkty oraz firm trzecich w zakresie: Bezpieczeństwo (danych, infrastruktury, systemów i sieci – SIEM, firewalle), elektroniczny monitoring,
oprogramowanie dedykowane – archiwum cyfrowe, e paszport, dozór elektroniczny + aplikacje pisane na zamówienie, bezpieczeństwo dostępu, PKI, podpis elektroniczny,
bezpieczna poczta, obieg i archiwizacja dokumentów, usługi IT
- hybrydowy model pracy
Zakres obowiązków:
- Nawiązywanie, budowanie, utrzymywanie i rozwój kontaktów ze strategicznymi Klientami.
- Realizacja założeń budżetowych w oparciu o produkty własne i rozwiązania firm zewnętrznych.
- Spotkania, rozmowy, prezentacje i korespondencja z partnerami biznesowymi.
- Udział w tworzeniu strategii sprzedaży oraz negocjacjach.
- Monitorowanie danych rynkowych w tym znajomość trendów, rozwiązań konkurencyjnych.
- Stałe podnoszenie kompetencji poprzez szkolenia wewnętrzne i zewnętrzne.
- Czynny udział w utrzymaniu pozytywnego wizerunku Spółki.
Oczekiwania Klienta:
- Doświadczenie w sprzedaży rozwiązań IT do instytucji publicznych
- Zrozumienie rynku, własny portfel klientów.
- Umiejętność komunikacji biznesowej, w tym zdolności do nawiązywania nowych relacji oraz utrzymywania istniejących kontaktów biznesowych.
- Zdolności analityczne pozwalające wyciągać wnioski z dostępnych danych finansowych i biznesowych.
- Wykształcenie wyższe (ekonomiczne lub techniczne).
- Dobra znajomość j. angielskiego (w tym w stopniu min. podstawowym znajomości języka technicznego/IT).
Firma oferuje:
- Rozwój zawodowy i pracę przy ciekawych projektach.
- Dostęp do wiedzy, możliwość konsultacji z najwyższej klasy managerami.
- Opieka mentora, stały kontakt z przełożonym.
- Stabilną formę zatrudnienia w zależności od preferencji.
- Niezbędne narzędzia pracy.
- Konkurencyjne wynagrodzenie.
- Prywatną opiekę medyczną i dofinansowanie do karty Multibenefit/Multisport.
- Dofinansowania wypoczynku indywidualnego i obozów/kolonii dzieci.
- Pracownicze Plany Kapitałowe.
- Udział w szkoleniach.
- Sportowy relaks.
- Doskonałą atmosferę pracy.