[OBOWIĄZEK INFORMACYJNY] Zgodnie z art. 13 ust. 1 i ust. 2 ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych z dnia 27 kwietnia 2016 r. (RODO) informujemy, iż: 1. Administratorem Twoich danych osobowych jest Diligen Sp. z o.o. (dalej Diligen) z siedzibą w Warszawie, Aleja Rzeczypospolitej 12 lok. 86, 02- 972 Warszawa kontakt biuro@diligen.pl 2. Twoje dane osobowe są przetwarzane na podstawie dobrowolnej zgody, wyrażonej poprzez kontakt (art. 6 ust. 1 lit. a RODO) lub zostały pozyskane przez Diligen z informacji, udostępnionej dobrowolnie przez osobę, której dane są przetwarzane (w tym wizerunek jeśli jest udostępniony) w serwisach internetowych (np. Linkedin, pracuj.pl. Goldenline, itp.), co uzasadnione jest szczególnymi potrzebami Administratora jako podmiotu profesjonalnie zajmującego się doradztwem personalnym (art. 6 ust. 1 lit f RODO). 3. Diligen nie przetwarza danych wrażliwych. 4. Dane osobowe przetwarzane będą: a) W celu realizacji procesów rekrutacyjnych, realizowanych przez Diligen na rzecz swoich klientów – podmiotów zainteresowanych zatrudnianiem kandydatów. b) W celu kontaktu z potencjalnymi kandydatami do pracy i prezentacji im ofert pracy oraz w celu umożliwienia kontaktu i przeprowadzenia rozmów kwalifikacyjnych potencjalnym pracodawcom. c) Na podstawie dotychczas udzielonych innych zgód w zakresie tych zgód. 5. Diligen nie przekazuje danych osobowych poza granice Unii Europejskiej i krajów Europejskiego Obszaru Gospodarczego (Norwegia, Islandia i Lichtenstein) oraz Szwajcarii. 6. Diligen przechowuje Twoje dane osobowe przez okres do 3 lat od momentu ich pozyskania lub ostatniej aktualizacji, dokonanej przez Ciebie, co uzasadnione jest aktualnością danych związanych z umiejętnościami i kompetencjami kandydata i przydatnością tych danych do wykorzystania w ramach prowadzonych procesów rekrutacyjnych lub do czasu wycofania zgody na ich przetwarzanie. Dane osobowe po upływie ww. okresu zostaną trwale usunięte z systemów informatycznych, o ile nie wyrazisz stosownej zgody, a o takim zamiarze uprzednio Cię poinformujemy. 7. Diligen umożliwia prawo dostępu do treści Twoich danych osobowych oraz prawo do ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania, prawo do przenoszenia danych, prawo wniesienia sprzeciwu co do przetwarzania, prawo do cofnięcia zgody w dowolnym momencie. Swoje prawo możesz wnieść do Administratora w dowolnym momencie. W tym celu należy wysłać maila na adres sprzeciw@diligen.pl, w temacie wstawiając Ochrona Danych Osobowych, a w treści opisując z którego z praw chcesz skorzystać. 8. Diligen informuje Cię o prawie wniesienia skargi do organu nadzorczego, gdy uznasz, iż przetwarzanie przez nas danych osobowych narusza przepisy ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych z dnia 27 kwietnia 2016 r. (RODO) lub inne przepisy dotyczące przetwarzania danych osobowych. 9. Przetwarzanie danych osobowych przez Diligen jest konieczne do realizacji procesów rekrutacyjnych. W przypadku niepodania danych osobowych lub wycofania zgody na ich przetwarzanie wszelkie procesy rekrutacyjne z Twoim udziałem ulegną zakończeniu. 10. Diligen w ramach procesów rekrutacji dokonuje profilowania danych osobowych na podstawie kryteriów związanych z właściwościami osób fizycznych – potencjalnych pracowników – w szczególności wykształcenia, umiejętności oraz doświadczenia zawodowego, w celu wyboru kandydatów spełniających wymogi zainteresowanych pracodawców. 11. W każdym czasie możesz wyrazić sprzeciw w zakresie profilowania Twoich danych, jednak brak możliwości profilowania może uniemożliwić nam prawidłową realizację procesów rekrutacyjnych względem Ciebie i w ten sposób wyłączyć Ciebie z udziału w niektórych z projektów rekrutacyjnych. 12. Diligen nie podejmuje zautomatyzowanych decyzji opartych na profilowaniu danych osobowych. Każdorazowe podjęcie decyzji dotyczącej określonych kandydatów, wstępnie wyselekcjonowanych na podstawie profilowania poprzedzone jest szczegółową analizą dokonaną przez konsultanta Diligen.

Oświadczam, że zapoznałem się i jestem świadomy swoich praw w związku z wyrażonymi zgodami.